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  • 2018.10.5

    複数CRCと業務をする際の留意点

毎月恒例の社内研修を行いました!

今回は新入社員4名を交えて、CRC同士のコミュニケーション不足によっておきる様々な問題の対策について学びました。 グループワークでは、日々業務に忙しく情報を他の人と共有する時間が取れない場合に、他施設ではどのように工夫してコミュニケーションをとっているかについて互いに情報交換。 後輩は先輩が新人だった頃の悩みや経験談に目を輝かせ、自分の業務にも生かせる方法を学びました。 皆、自分の考えを自分の言葉で相手としっかり向かい合って解決しながら働く姿勢を受け継いでいっています。 また、新入社員にとってはOJT前に多くの先輩社員たちと交流する良い機会となりました。

  • 2018.08.10

    研修会テーマ:RBA

毎月恒例の社内研修を行いました!

今回は、データの品質を適正に管理していくためRBAについて学びました。 事前に設定したトラブルのテーマをもとに、どのようなリスクがどこに潜んでいるかについて各グループで検討し、発表しました。 他の人の意見を聞くことで新たに気づく事があり、すぐに活かせる対策を互いに情報交換。施設で予測されるトラブルを回避するために、注意すべき点を改めて学ぶ良い機会となりました。

  • 2018.07.05

    より良い会社にするために

毎月恒例の社内研修を行いました!

今回はリラックスした雰囲気の中、ワールドカフェ形式で一つのテーマについて考える研修を行いました。 テーマは「より良い会社にするために」。各部署のスタッフがそれぞれの立場で意見を出し合い、対話を楽しみながら方向性を見い出すことに集中。 その中で他の社員が何を考えているか、そして自分が何を目指しているのかを発見していく良い機会になりました。 メンバーの組み合わせを次々変えながら、グループで話し合いを続けることは自分の意見をしっかり伝えることと、他の人の意見にキチンと答えるディベートの機会でもありました。 社員全員で考える「良い会社」を目指して明日からの活力をもらった研修でした。

  • 2018.06.07

    毎月恒例の社内研修を行いました!

毎月恒例の社内研修を行いました!

医療現場で様々な臨床データを扱うCRCとして、信頼性を揺るがしかねない研究不正や違反についてグループワークを交えて研修を実施しました。 それぞれのグループで意見交換をし、新入社員はトラブルが起きた時、どのように対処していくのかを先輩から学ぶ事ができました。 先輩社員も一度自分の業務を振り返ってみるいい機会となりました。

  • 2018.05.22

    BBQを開催しました!

BBQを開催しました!

今年も恒例の社内イベントとしてBBQを開催しました。
天気にも恵まれて、日ごろなかなか顔を合わすことの少ないCRCにとっては社員の親睦を深める場になりました。
ゲーム大会などでは先輩・後輩の垣根を越えて、走って笑って汗をかき、心身ともにリフレッシュ。
業務のモチベーション向上にもつながりました。

  • 2018.03.09

    研修会テーマ:医療安全(感染管理)

研修会テーマ:医療安全(感染管理)

医療現場で勤務するCRCとして、知っておかなくてはならない医療関連感染対策について、事例検討やテストを交えた研修を実施しました。
普段当たり前に実施していることも、改めて体系的に学習することで新たな発見があったかと思います。

  • 2018.02.20

    大切にしたいこと

大切にしたいこと

治験を実施する上で、治験コーディネーターが最も大切にしていることはコミュニケーションです。患者様とそのご家族、病院のスタッフとコーディネーターがタグを組み、しっかり連携をとってこそ治験を成功に導くことができきます。
一日でも早く新しい薬の誕生を待ち望む患者様のために毎日毎日が挑戦の日々ですが、やりがいは人一倍です。
今回は、ヤンセン社の治験を実施している大阪精神医療センターで、短期間に多くの患者様が参加して頂きNewsletterにまで紹介されました。

  • 2018.02.13

    社内研修を行いました!

社内研修

毎月社内では研修を実施し、継続した学びの機会を設けています。日々の業務で悩んでいることや、業界のトピック等を社員全員で学習し、意見交換を行うことで各自の業務をより充実したものにしようという目的です。普段各施設で業務するCRCにとっては、多くのCRCと交流できる貴重な機会でもあります。

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